diskusi.tech (beta) Community

loading...

Memimpin tim dengan pembinaan

rizaramadan profile image Riza Updated on ・1 min read

Memimpin tim dengan pembinaan merupakan gaya kepemimpinan yang memberi ruang kepada tim untuk berkreasi, memberi kesempatan untuk mensolusikan permasalahan, mempercayai dan memberi keyakinan bahwa tim berkompeten untuk bisa menyelesaikan tantangan, dan terlibat secara personal dengan tim serta peduli terhadap setiap individu dalam tim.

Memimpin tim dengan pembinaan penting karena :

  • dapat meningkatkan kepercayaan diri, motivasi, energi, kemampuan setiap individu dalam tim
  • membangun budaya yang baik dan memenuhi hasrat tim untuk bisa berkarya dan terus berkembang
  • mendukung setiap individu untuk selangkah lebih maju dalam mencapai tujuan / impiannya.

Langkah pertama untuk memimpin tim dengan pembinaan adalah dengan menerapkan tiga hal berikut:

  1. Menahan diri untuk memberikan pandangan atau solusi atas suatu permasalahan atau tantangan yang sedang dihadapi tim
  2. Selalu berasumsi bahwa tim memiliki kemampuan untuk mensolusikan setiap permasalahan atau tantangan
  3. Turut serta dalam proses yang dilakukan tim untuk mencari solusi atau menyelesaikan tantangan

Metode yang bisa dilakukan dalam menerapkan tiga hal diatas adalah dengan berdialog dengan mendorong pertanyaan-pertanyaan strategis yang membangkitkan pemikiran segar dan eksploratif.

Discussion

pic
Editor guide